云考勤有你不知道的一面

 　　随着企业规模更大，办公地点也更多且分散。公司大量人员的考勤管理，也成为人力资源经理比较耗费精力和资源的事务。云考勤方案的出现，为企业的考勤专员带来了福音。原先考勤管理的难点：1)人员验证信息(卡号、指纹特征、人脸特征)受考勤机硬件制约，数量有限。那么接下来就让我们厂家来给您详细的介绍一下吧。

　　1、无需考勤机，降低考勤成本。比起传统考勤机的购买、安装、维护的高昂成本，大多数云考勤方案也需要用户购买价格不菲的WIFI或TCP/IP连接的考勤设备。以上都存在需要布线(网线、电源线)、墙体装修施工成本。研发设计的Clockgogo Work Spot (CWS)，无需安装、无需破墙、无需插电，就可控制10米范围内手机APP有效打卡。在写字楼、室内的定位，它比传统考勤机成本低;比手机GPS飘忽、甚至无法定位，来的精准;比WIFI定位，省去了配置和长期维护(更换WIFI、重新配置)的时间

　　2、四重认证，避免代打卡。相较于传统的打卡验证模式，刷卡、指纹是比较容易发生代打卡情况的。人脸识别是相对成本更高、技术破解难度更大的防代打卡方案。的手机APP端通过四重认证(电话号码+GPS+人脸识别+CWS定位)，彻底让代打卡行为无所循形。也避免了大多数云考勤APP仅通过GPS来验证的漏洞，毕竟现在要伪装个GPS位置也是非常简单的。

　　3、移动管理，即时查询。依托手机APP，支持同时多人打卡、外勤管理、考勤实时查询。以往在办公室门口排队打卡的情况不会再出现，因排队等待而"迟到"的事件，也无需考勤专员再去特别调整。外勤人员可以通过APP进行出勤管理，考勤专员也无需再做外勤、非外勤人员两份数据的合并。企业管理层也无需为了节约有限的人力资源，而制定一个外勤管理缺失的政策。同时，更有效的考勤查询方式、实时获取的分析报告，会有助于企业管理层获悉问题、及时解决。

　　4、开放的第三方系统接口。越来越多的企业已经用HCM\ERP\CRM\PM\OA系统进行信息化管理。众多系统的数据同步，也是信息化管理方案中的一大环节。我们充分考虑到了这一点，在系统推出伊始，就发布了第三方接口的方案。员工打卡实时传递到HCM;外勤拜访客户实时传递到CRM;PM上门服务工单立即更新到Clockgogo(钟哥哥)的员工手机上;第三方系统的开发者可以通过调用的接口来实现功能。

　　考勤作为人事管理中的一个重点，是企业无法回避的难点。作为云考勤时代的一份子，希望我们的介绍能够对您有所帮助，如果您有关于云考勤方面的问题，您可以咨询我们。