冠盈互联网考勤管理系统采用B/S架构，突出以智能化为核心的技术理念，可建立在局域网或互联网之上。总部安装设备管理系统WEB服务器和数据库服务器，需有固定IP或域名，为管理员提供设备管理的平台，为考勤设备提供数据库支持。分部管理员使用浏览器，通过局域网或互联网登陆WEB服务器，根据自己的权限管理考勤系统。考勤机安装在每个分点，只要给考勤机一条可以连接互联网的网线即可实现通过互联网将考勤数据实时或定时主动上传到指定的考勤服务器上，且不需要考勤点有计算机去控制考勤机，在网络不稳定时，数据可保存在考勤机中，待网络联通时数据再次上传到服务器上。

对于常出现出差，或其它可能性的异地考勤，本系统做到了自能化处理。用户只需到异地的考勤机上输入自己的编号，其指纹就即时下载到异地考勤机上，指纹时效可指定，操作方便快捷；对于在多台考勤机参与考勤的用户，则只需要在第三方的人事信息里指定好其所在的考勤机号，在此人录入指纹的同时，系统将会自动将此人所在的考勤机里下传指纹信息，不需要人为的去操作，避免了很多人为的误操作。

对于没有网络的地方，我们可以使用无线路由加3G网络的方式进行无线接入，系统同样可以进行远程管理。

我们希望为客户提供适合的解决方案，着力打造以“智能化”为核心的互联网考勤管理技术，通过软件、硬件、网络等技术的快速发展进行系统整合，为客户提供多元化的管理平台，节省客户的管理成本，提升企业效率。针对跨区域企业的解决方案设计原则，是通过多年来对跨区域企业考勤需求的理解整理而来的，可以分为以下六点：

a)       集中监管，数据实时准确

因为跨区域企业一般总部是管理和信息的中心，通过对分部数据的及时掌握、统计和分析，来做为管理决策的依据，也可以大大减少管理漏洞，提升管理的效率。所以冠盈的方案是采用数据集中存储的，每一条考勤数据，每一枚指纹信息都是实时的上传到服务器里。

b)       分散管理，日常操作高效公开

一般跨区域企业的基层管理都在分部，比如请假出差的审核等。所以分散管理不仅是符合原有管理流程，也减少了总部的管理压力，同时保证信息的公开。在冠盈的系统里，分部只需通过浏览器登录WEB服务器，即可管理管辖区域内的设备。

c)       部署快捷，扩展成本低

一般跨区域企业的点都非常分散，且快速扩张，所以分点的成本是整个系统成本的关键。冠盈系统采用B/S架构，软件和数据库都部署在总部，分店主要是考勤机的安装，而扩张时只要增加考勤机即可。总部的扩容也可以充分利用原有的投资，增加服务器或带宽即可。

d)       使用简单，维护方便

一般跨区域企业的信息管理和支持部门都集中在总部，所以分店的管理要尽可能简单，操作方便。冠盈系统采用B/S架构，软件和数据库的维护都集中在总部，分部只需要上网操作即可，我们也可以针对用户的管理流程，提供针对性的方案。若总部能开放一个帐号给冠盈，还可以随时得到专业的服务。

e)       接口透明，集成方便快捷

一般跨区域企业的考勤，只是企业信息资源管理的一小部分，需要与HR/ERP/OA/CRM等实现信息的交互。冠盈系统提供多种方式，包括Web Services 接口，中间表，直接写入数据库等方式，也可以根据需求另行约定。

f)       性能稳定，容错性好

因为跨区域企业信息量大，使用用户多，网络复杂，所以性能的稳定，对网络问题的处理非常重要。冠盈系统采用数据分块、本地文件缓存、分离当前数据库和历史数据库、分离Web页面请求和设备方面请求等方法，保证系统性能不受时间影响，而数据也会在网络恢复后重新上传。